リクルーター紹介
島村 明里 Shimamura Akari
単調なタスクだけではなく、裁量権を持ってご提案できます。
中途・エンジニア採用を中心とした実務代行と選考設計の支援
明治大学卒業後、製紙会社にて法人営業を3年、その後シンガポールに移住し転職エージェントであるJACにて両面型コンサルタントを2年。日本に帰国しITベンチャーであるSHIFTにて中途採用領域を3年半。2023年よりフリーランスとして複数の企業様の採用支援に関わる。
島村 明里に相談するService 対応可能サービス
Wantedly運用代行
採用SNS「Wantedly」を最大限活用できるようご支援いたします。採用広報を目的とした企業のMVVやカルチャーを伝える記事制作やストーリー投稿を作成。ターゲットに直接アプローチするダイレクトスカウトの実施、応募者対応や進捗管理まで幅広くサポートします。採用媒体が持つ媒体特性に合わせた採用活動の効率化、コスト削減、そして優秀な人材とのマッチングを実現します。
カジュアル面談・面接代行
カジュアル面談や面接を、貴社の採用状況に合わせたプロフェッショナルが代行します。応募者に好印象を与える面談対応から、選考に必要な潜在能力や適性の評価までを包括的にサポート。必要に応じて面談トレーニングやデータマネジメントにも対応し、採用プロセスの質を向上させます。柔軟かつ高品質なプロセスを提供し、採用活動の成功を後押しします。
中途スカウト代行
ターゲット人材への直接アプローチを専門家が代行することで、効率的かつ戦略的な採用を実現します。媒体選定、スカウトメールの文面作成、候補者のリストアップ、そして応募者との連絡対応を一括したサポートが可能です。同時に、効果測定や改善提案を行い、採用ノウハウの蓄積に寄与します。
エンジニア採用支援
エンジニア採用に精通したリクルーターが支援を行います。自社開発企業、受託開発企業等の特性にマッチしたリクルーターをアサインします。技術広報も含めた戦略策定から運用難易度の高い媒体まで対応が可能です。大手企業からスタートアップまで豊富な実績があり、他社では提供できないワンランク上の採用支援に対し高い評価を受けています。採用倍率が高い職種だからこそエンジニア採用のプロにお任せください。
Recruiter サービス領域が近いリクルーター
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