リクルーター紹介

田村 乾太 Tamura Kenta
累計1,000名以上の新卒学生の採用経験あり、新卒採用のスペシャリスト
上流設計から下流まで全てのプロセスにおける支援が可能
国立大学卒業後、総合商社の人事部にて採用活動、海外法人営業に従事。その後、人材系スタートアップベンチャーに転職し、コンサルタントとして大手企業から中小企業・ベンチャー企業の採用コンサルティングに関わる。 現在は株式会社KE Consultingの代表取締役として、人事担当目線に立った”机上の空論”ではない、”現場で動かせる支援”をモットーに人事/組織コンサルティングサービスを提供。
田村 乾太に相談するService 対応可能サービス
採用計画の立案
採用活動のPDCAが回るように、活動や成果を管理する採用計画の立案・運用を支援します。ファネルベースでアクション数や応募数、内定数などを整理します。テンプレートを提供するだけでなく、貴社の過去実績のデータ整理や他社平均の情報も提供しながら立案に当たります。
面接官トレーニング
適切に人材を見極めるための考え方、手法、具体的な質問例等を座学を通じて学んでいただき、それらを身につけるためのワークを行います。また実際の選考への同席やOJTも可能です。またハイヤリングマネージャー制度の導入も支援いたします。
カジュアル面談・面接代行
カジュアル面談や面接を、貴社の採用状況に合わせたプロフェッショナルが代行します。応募者に好印象を与える面談対応から、選考に必要な潜在能力や適性の評価までを包括的にサポート。必要に応じて面談トレーニングやデータマネジメントにも対応し、採用プロセスの質を向上させます。柔軟かつ高品質なプロセスを提供し、採用活動の成功を後押しします。
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