組織・採用戦略のプロ

経営ビジョンを組織・採用戦略へと落とし込み、実行はお任せください。

2018年4月に株式会社リンク・リレーション・エンジニアリングへ入社後、株式会社リンクアンドモチベーションへ出向し、西日本の中小・ベンチャー企業の組織変革を支援。2020年より事業部経営企画室で戦略立案やPDCAマネジメント、メンバー育成を担当。2021年からはSaaSプロダクト開発に従事し、国内で成功例が少ないエンプロイーエクスペリエンスの設計・運用を実現。現在はフリーランスとして採用コンサルタント・ライターを務め、多くの企業の採用活動を支援している。