ダイレクトリクルーティング・各種採用媒体支援

専門のリクルーターが、媒体選定からターゲット人材のリサーチからスカウトまでをサポートいたします。ターゲット人材への直接アプローチを可能にするダイレクトリクルーティングに加え、求人媒体の選定・運用・効果測定を一括サポート。企業のニーズに応じた柔軟なプランニングで、採用活動の効率化と成功を実現します。
Service ダイレクトリクルーティング・各種採用媒体支援のサービス一覧
Wantedly運用代行
採用SNS「Wantedly」を最大限活用できるようご支援いたします。採用広報を目的とした企業のMVVやカルチャーを伝える記事制作やストーリー投稿を作成。ターゲットに直接アプローチするダイレクトスカウトの実施、応募者対応や進捗管理まで幅広くサポートします。採用媒体が持つ媒体特性に合わせた採用活動の効率化、コスト削減、そして優秀な人材とのマッチングを実現します。
採用広告運用代行
求人広告の作成、媒体選定、掲載手続きから効果測定・改善提案までを一括サポートいたします。採用知識を活かした運用で広告効果を最大化し、採用目標の達成を支援します。忙しい採用担当者に代わり、手間を軽減しつつ的確な運用を実現することで、企業の採用成功を後押しいたします。
Feature サービスの特徴
ターゲット人材への直接アプローチ。求めるスキルや経験を持つ候補者を言語化した上で、ダイレクトリクルーティングを通じて能動的なアプローチを可能にします。

採用媒体の最適活用サポート。採用媒体の選定から出稿・運用・効果測定までをトータル支援。職種・業種等に合わせたご提案から、効率的でコストパフォーマンスの高い採用活動を実現します。


採用課題に応じたカスタマイズ。企業ごとの採用課題や業界特性を踏まえた柔軟なプランニングをいたします。フェーズ転換率等から課題を抽出し、段階的・継続的なご支援を行います。

Flow 導入までの流れ
STEP2
ヒアリング
弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。
STEP3
マッチング
条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。
STEP4
ミーティング
貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。
STEP5
モニタリング
稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。
Recruiter リクルーター
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