新卒採用支援

新卒採用が難しくなる中、外部の視点を活用し、効率的で確実な採用をサポート。採用活動のすべてをプロフェッショナルにお任せいただける体制を整えています。説明会の企画・運営やインタビューの実施を通じて、企業の魅力を最大限に引き出し、学生との最適なマッチングを実現。人材基盤の強化を目指します。
Service 新卒採用支援のサービス一覧
Feature サービスの特徴
企業様のニーズや状況に合わせて、新卒採用に必要な業務を全面的にサポートすることも、特定の業務のみを柔軟に対応することも可能です。説明会の企画・運営、グループインタビューの設計、応募者対応、進捗管理など、採用活動のあらゆるプロセスを網羅的に支援します。これにより、人事担当者様の負担を軽減し、効率的な採用活動を実現します。

業界特化の知識を持ち、最新の新卒採用トレンドを理解したリクルーターが対応します。企業規模や業界特性に基づいた的確なアプローチで、採用市場で競合に勝つための採用体制を構築します。新卒採用の成功に必要なノウハウを駆使し、優秀な人材確保を目指します。


新卒採用は年々トレンドが変化し、キャッチアップや人事部門内での育成が難しい領域です。外部の視点を取り入れることで、最新の市場動向を反映した採用活動を実現します。これにより、採用課題を客観的に見直し、長期的な成功を目指した体制構築を支援します。

Flow 導入までの流れ
STEP2
ヒアリング
弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。
STEP3
マッチング
条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。
STEP4
ミーティング
貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。
STEP5
モニタリング
稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。
TOP