採用オペレーション代行

採用オペレーション代行のイメージ図

採用活動における日程調整や応募者対応、進捗管理などのオペレーション業務を、採用のプロフェッショナルが一括代行します。貴社の採用フローや状況に応じた柔軟な対応を提供し、採用担当者が戦略的な業務に集中できる環境を構築。必要に応じて、候補者情報のデータ管理やプロセス改善提案なども行い、効率的でスムーズな採用活動を実現します。

Feature サービスの特徴

採用活動における日程調整、応募者対応、進捗管理などのオペレーション業務を、企業様の状況やニーズに合わせて柔軟に対応します。業務全体を丸ごと依頼することも、必要な部分だけを切り出して依頼することも可能です。選考フローの設計から実施まで、企業様に代わりプロフェッショナルが対応することで、採用担当者様が戦略的な業務に集中できる環境を提供します。

採用活動における日程調整、応募者対応、進捗管理などのオペレーション業務を、企業様の状況やニーズに合わせて柔軟に対応します。業務全体を丸ごと依頼することも、必要な部分だけを切り出して依頼することも可能です。選考フローの設計から実施まで、企業様に代わりプロフェッショナルが対応することで、採用担当者様が戦略的な業務に集中できる環境を提供します。のイメージ図/01

日程調整、応募者対応などの実務も採用業務経験者が対応することで、企業様の採用方針や目標に基づいた高品質なオペレーション業務を実現します。イレギュラー対応が発生した場合も柔軟に対処し、プロジェクトをスムーズに進行させます。

日程調整、応募者対応などの実務も採用業務経験者が対応することで、企業様の採用方針や目標に基づいた高品質なオペレーション業務を実現します。イレギュラー対応が発生した場合も柔軟に対処し、プロジェクトをスムーズに進行させます。のイメージ図/01

オペレーション業務の負担を減らすことで、採用担当者様が集中すべき業務に注力できる環境を提供します。これによりリードタイムの削減や辞退率の抑制が期待でき、効率的かつ効果的な採用活動を実現します。

オペレーション業務の負担を減らすことで、採用担当者様が集中すべき業務に注力できる環境を提供します。これによりリードタイムの削減や辞退率の抑制が期待でき、効率的かつ効果的な採用活動を実現します。のイメージ図/01

Flow 導入までの流れ

STEP1

お問い合わせのイメージ図

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご連絡いただきます。

STEP2

ヒアリングのイメージ図

ヒアリング

弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。

STEP3

マッチングのイメージ図

マッチング

条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。

STEP4

ミーティングのイメージ図

ミーティング

貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。

STEP5

モニタリングのイメージ図

モニタリング

稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。

TOP