説明会・グループインタビュー代行

新卒採用が年々難易度を増す中、説明会やグループインタビューの企画・運営を外部のプロフェッショナルに任せることで、採用活動を効率化し、質を向上させるサービスです。学生に響くコンテンツ設計から当日のスムーズな進行まで、すべてをお任せいただけます。貴社の採用状況に合わせた専門家が対応し、最適な運営プランを提案して採用活動を成功へ導きます。

Feature サービスの特徴

企業様のニーズや状況に合わせて、説明会やグループインタビューの設計から運営までを一括でサポートします。オンライン・オフラインを問わず対応可能で、ターゲット学生に響く内容をプロフェッショナルが設計。運営の煩雑な業務を任せることで、採用活動全体の効率化を実現します。

経験豊富な専門スタッフが当日の進行を担当し、円滑なイベント運営を実現します。細部にわたる配慮で応募者の満足度を向上させると同時に、企業様の採用ブランド価値を高めます。

Price 料金

Flow 導入までの流れ

STEP1

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご連絡いただきます。

STEP2

ヒアリング

弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。

STEP3

マッチング

条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。

STEP4

ミーティング

貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。

STEP5

モニタリング

稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。

FAQ よくあるご質問

中途採用のダイレクトリクルーティングはどのような媒体で実績がありますか？

<総合型> LinkedIn（リンクトイン）、Bizreach（ビズリーチ）、Wantedly、Green、AMBI、キャリトレ、doda Recruiters、ミイダス、OpenWorkリクルーティング、YOUTRUST
<エンジニア特化型> 転職ドラフト、Findy、LAPRAS SCOUT、Forkwell Jobs、エンジニアHub 上記以外でも実績がございます。詳細については別途お問い合わせからご連絡ください。