Wantedly運用代行

採用SNS「Wantedly」を最大限活用できるようご支援いたします。採用広報を目的とした企業のMVVやカルチャーを伝える記事制作やストーリー投稿を作成。ターゲットに直接アプローチするダイレクトスカウトの実施、応募者対応や進捗管理まで幅広くサポートします。採用媒体が持つ媒体特性に合わせた採用活動の効率化、コスト削減、そして優秀な人材とのマッチングを実現します。
Feature サービスの特徴
魅力的な募集記事とストーリー投稿の作成。企業の MVVやカルチャーを効果的に伝えるコンテンツをプロが作成。写真撮影や掲載順位対策も含め、多くの求職者にリーチする魅力的なページを提供します。

効率的なダイレクトスカウト代行。Wantedly登録者の年齢・職種・思考性などの特性を考慮の上、ターゲットに合わせたスカウトメッセージを代行します。応募率向上と優秀な人材確保をサポートします。


迅速な応募者対応と管理。応募者の初期対応や面接調整、進捗管理を代行し、採用担当者の負担を軽減いたします。wantedlyの運用経験豊富なプロ人材が一括した支援を行います。

Price 料金
Flow 導入までの流れ
STEP2
ヒアリング
弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。
STEP3
マッチング
条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。
STEP4
ミーティング
貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。
STEP5
モニタリング
稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。
FAQ よくあるご質問
中途採用のダイレクトリクルーティングはどのような媒体で実績がありますか?
<総合型> LinkedIn(リンクトイン)、Bizreach(ビズリーチ)、Wantedly、Green、AMBI、キャリトレ、doda Recruiters、ミイダス、OpenWorkリクルーティング、YOUTRUST
<エンジニア特化型> 転職ドラフト、Findy、LAPRAS SCOUT、Forkwell Jobs、エンジニアHub 上記以外でも実績がございます。詳細については別途お問い合わせからご連絡ください。
どのようなことがご相談可能なのでしょうか?
RPOを中心として採用に関する様々なサービスをご提供させていただいております。例えば採用プロセスの設計、採用した人材像の具体化、採用のためのメディア選定、運用代行等です。お気軽にご相談ください。
料金について教えてください。
ミニマム25万円からご相談内容に応じて変化します。お気軽にお問い合わせ下さい。
実際に採用業務をされる方はどなたになりますでしょうか?どのような方か事前に教えていただくことは可能でしょうか?
貴社のニーズにあわせた最適なプロフェッショナルがアサインされることになります。事前面談等も可能でございます。
Recruiter リクルーター
Case Study 導入事例・実績

【株式会社LIXIL】スピード感と的確な人材確保を実現。WHOMのサポートで採用の可能性を広げる
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【株式会社BoostDraft】WHOMの導入で実現する効率的な採用と組織成長
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【X Mile株式会社】エンジニア採用の背中を預けられるRPO。スカウトからフロントエンドエンジニアを採用。
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【リックソフト株式会社】3ヵ月でスカウト返信率が2.7倍に、そこから3名のエンジニア採用に成功。
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