中途採用支援

中途採用支援のイメージ図

採用成果満足度94%、リクルーター満足度94%の高い評価を得ている採用支援サービス。戦略立案からダイレクトリクルーティング、日程調整の代行まで幅広く対応が可能です。500名のリクルーターから職種、レイヤ、業界ごとに専門性の高いリクルーターをアサインします。

Service 中途採用支援のサービス一覧

エンジニア採用支援

エンジニア採用に精通したリクルーターが支援を行います。自社開発企業、受託開発企業等の特性にマッチしたリクルーターをアサインします。技術広報も含めた戦略策定から運用難易度の高い媒体まで対応が可能です。大手企業からスタートアップまで豊富な実績があり、他社では提供できないワンランク上の採用支援に対し高い評価を受けています。採用倍率が高い職種だからこそエンジニア採用のプロにお任せください。

カジュアル面談・面接代行

カジュアル面談や面接を、貴社の採用状況に合わせたプロフェッショナルが代行します。応募者に好印象を与える面談対応から、選考に必要な潜在能力や適性の評価までを包括的にサポート。必要に応じて面談トレーニングやデータマネジメントにも対応し、採用プロセスの質を向上させます。柔軟かつ高品質なプロセスを提供し、採用活動の成功を後押しします。

中途スカウト代行

ターゲット人材への直接アプローチを専門家が代行することで、効率的かつ戦略的な採用を実現します。媒体選定、スカウトメールの文面作成、候補者のリストアップ、そして応募者との連絡対応を一括したサポートが可能です。同時に、効果測定や改善提案を行い、採用ノウハウの蓄積に寄与します。

Feature サービスの特徴

特化人材のアサイン。エンジニア職採用、カスタマーサクセス職などの専門性の高い職種に対して特化したリクルーターをアサインします。また製造業界やアパレル業界など特定の業界に精通したリクルーターもアサインが可能です。

特化人材のアサイン。エンジニア職採用、カスタマーサクセス職などの専門性の高い職種に対して特化したリクルーターをアサインします。また製造業界やアパレル業界など特定の業界に精通したリクルーターもアサインが可能です。のイメージ図/01

スポット活用が可能。スカウト業務のみ、日程調整のみといった一部業務に特化したご支援や、3ヶ月のみのスポット期間のみのご支援も可能。

スポット活用が可能。スカウト業務のみ、日程調整のみといった一部業務に特化したご支援や、3ヶ月のみのスポット期間のみのご支援も可能。のイメージ図/01

英語やその他言語の対応も可能。バイリンガルやトリリンガルのリクルーターも在籍しており、必要に応じて多言語での採用業務が可能です。また海外人材の採用も可能です。

英語やその他言語の対応も可能。バイリンガルやトリリンガルのリクルーターも在籍しており、必要に応じて多言語での採用業務が可能です。また海外人材の採用も可能です。のイメージ図/01

Flow 導入までの流れ

STEP1

お問い合わせのイメージ図

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご連絡いただきます。

STEP2

ヒアリングのイメージ図

ヒアリング

弊社コンサルタントより、貴社の採用状況についてヒアリングします。

STEP3

マッチングのイメージ図

マッチング

条件にマッチするリクルーターを探索・マッチングします。

STEP4

ミーティングのイメージ図

ミーティング

貴社・リクルーター・WHOMの3者にてキックオフミーティングを実施します。

STEP5

モニタリングのイメージ図

モニタリング

稼働開始後も、WHOMにてモニタリング・サポートを行います。

Recruiter リクルーター

Case Study 導入事例・実績

【株式会社LIXIL】スピード感と的確な人材確保を実現。WHOMのサポートで採用の可能性を広げる

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  • 採用戦略
  • 新卒採用
【株式会社BoostDraft】WHOMの導入で実現する効率的な採用と組織成長

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【X Mile株式会社】エンジニア採用の背中を預けられるRPO。スカウトからフロントエンドエンジニアを採用。

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【株式会社TOKIUM】RPO活用でオペレーションコストの削減。組織づくりに集中できる人事部へ

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