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導入事例 2024年7月29日【株式会社イトーヨーカ堂】新卒採用における新たな施策への取り組み。会社初のダイレクトリクルーティングから内定承諾へ。
導入事例 2024年7月26日【forest株式会社】採用体制の立ち上げからオペレーション業務までのフェーズに合わせた採用支援
導入事例 2024年6月13日【WHILL株式会社】スカウト返信率は5倍に。採用体制の構築とフェーズに合わせた現実的な提案
導入事例 2024年5月17日【株式会社ヘンリー】医療ドメインというニッチなポジションの採用支援
導入事例 2024年5月16日【株式会社エニトグループ】採用の専門家と議論することで、自分たちも気付けなかった本質的な課題発見と解決へ
導入事例 2024年4月30日【paiza株式会社】課題に合わせたチーム体制を提案。ハイレイヤー人材の採用支援
導入事例 2024年4月11日【株式会社Natee】2ヵ月で質の高い採用ピッチ資料作成。WHOMの支援で生まれた”3つの訴求軸”とは
導入事例 2024年4月9日【株式会社ambr】採用の立ち上げから成功までをトータルサポート。ゼロイチの採用支援
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